Estrategia en el concurso de acreedores

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¿Se puede establecer una estrategia en el Concurso de acreedores?

Naturalmente, se puede y se debe fijar una estrategia determinada a lo largo del concurso de acreedores. De hecho, es un error no hacerlo. Una mala estrategia puede llevar al administrador a ser responsable de las deudas sociales.

En este artículo se pretende dar algunos consejos de cómo y cuándo preparar el concurso de acreedores. Obviamente cada empresa deberá, junto con su abogado, establecer la estrategia más adecuada al caso concreto, pero aquí doy una serie de orientaciones que pueden ayudar a tomar algunas decisiones.

En este post se efectúan esas preguntas que todo empresario debería conocer la respuesta.  Fundamentalmente se trata de consultas efectuadas por algunos de nuestros clientes, las que más preocupan al empresario con dificultades económicas en su empresa.

Finalmente hay una pregunta que también recibo en el despacho, y es la siguiente ¿Cuánto cuesta un concurso de acreedores?.

Por favor no vayas al final a mirar la respuesta, lee el artículo completo y luego me dejas un comentario si te apetece.

 

¿Cómo y cuándo se debe presentar un concurso de acreedores? ¿Es aconsejable presentar la comunicación de preconcurso? ¿Cuál es la mejor estrategia?

La respuesta debe efectuarse con las dos vertientes, la legal y la estratégica, concluyendo que en ocasiones la legal choca con la estratégica.

Legalmente, el deudor debe presenta el concurso en los dos meses siguientes a que conozca (o debiera haber conocido) su estado de insolvencia. Así lo establece el Texto Refundido de la Ley Concursal. Ya que el hecho de presentar el concurso fuera de dicho plazo implicará la declaración de culpabilidad del concurso.

Si bien, estratégicamente, y tal y como menciono en el articulo relativo a la sentencia de calificación del concurso (que puedes encontrar en este blog), presentar un concurso fuera de ese plazo de 2 meses no tiene porque ser una mala decisión. Todo dependerá de la estrategia y el objetivo que se pretenda. SI, estoy afirmando que la declaración de culpabilidad del concurso no es algo tan  grave.

 

Personalmente, no suelo aconsejar la vía previa del preconcurso. La realidad demuestra que es más contraproducente que ventajoso. Únicamente aconsejo esa opción cuando se prevé la presentación por parte de un acreedor de un concurso necesario, y no es posible preparar el concurso adecuadamente antes de esa previsible solicitud de concurso necesario.

 

En ocasiones, dependiendo del caso, aconsejo presentar un concurso de acreedores con solicitud de liquidación directa. Ni tan siquiera intentar salvar con un posible convenio esa empresa que muy probablemente, al llegar ya en muy malas condiciones al concurso, terminará siendo liquidada. O incluso acudir al concurso exprés (el que carece de masa activa).

 

¿Presento concurso de acreedores con la intención de salvar la empresa (Convenio de quita y espera) o solicito liquidación?

Ya anticipaba la respuesta en la pregunta anterior, pues depende de cada caso, y del objetivo que se esté buscando. Un concurso de acreedores debe entender como una estrategia empresarial. Entendido así se planteará de una forma u otra, con la finalidad de conseguir un determinado resultado.

En la mayoría de casos, por no decir en la totalidad, asesoro al cliente indicándole que debemos centrar el concurso en los siguientes 3 objetivos:

  • Calificación del concurso como fortuito o como culpable sin condena a la cobertura del déficit.
  • Recuperar el máximo de activos de la empresa con el mínimo coste.
  • Salvar de la «ruina» a la persona socia/administradora de la empresa concursada, dejando morir una SL o SA (liquidándola)

Si las circunstancias lo permiten, y hay tiempo para diseñar la estrategia adecuada, presentar un concurso de acreedores con petición de liquidación desde el inicio, puede llevarnos a un resultado o solución altamente favorable para esa persona socia o administradora de la empresa deudora.

 

¿Trabajadores, ERE / ERTE previo al concurso, o lo tramitamos dentro del concurso de acreedores?

Si se pretende una liquidación «directa» obviamente el ERE hay que hacerlo antes del presentar el concurso.

Si no se pretende esa liquidación, hay que analizar las ventajas e inconvenientes de cada situación. pero generalmente podemos aplicar estas máximas.

Ventajas:

  • Presentar el ERTE / ERE previo al concurso dará menos trabajo al administrador concursal.
  • Los trabajadores afectados ya se encontrarán en situación de desempleo (ERE) o con la medida aplicada (ERTE). La tramitación en el concurso es más lenta que fuera del concurso.
  • En definitiva, aquello que dependa del propio deudor, a priori implicará más maniobrabilidad y menos discusiones.

Desventajas:

  • No hay.
  • La única desventaja (y yo no la entiendo como tal) es que la negociación con los trabajadores (el periodo de 15 días) es algo más dura y tensa fuera del concurso que una vez ya tramitado.

Por tanto, siempre que sea posible, recomiendo aplicar las medidas laborales antes del concurso, pero que su efectividad ya se encuentre dentro el concurso.

 

¿Administrador Concursal, llevarse bien o discutir?

Es muy habitual que surjan tensiones entre el administrador social de la empresa deudora y el propio administrador concursal. Discrepancias en las decisiones, o en las actuaciones a efectuar. «A nadie le gusta que le manden dentro de su casa«, pero esa afirmación suele ser malentendida por el propio deudor, hay que ser inteligente. A quién tiene la facultad de solicitar al juez que se te imponga a título personal, ya sea total o parcialmente, la cobertura del déficit, ¿le vas a echar un pulso?

Pues NO, así de simple! Lo cual no significa hacerle la pelota, o rendirle pleitesía cual bufón a su rey. Ni mucho menos. Simplemente, es mejor tenerle de «amigo» que de «mal humor».

Y es relativamente fácil llevarse bien con el administrador concursal, se trata fundamentalmente de facilitarle su trabajo. Cuando menos trabajo le «demos» mucho mejor. Y cuando más transparentes y sinceros seamos mucho mejor, el administrador concursal no es nuestro «confesor», es un profesional que hace, o intenta hacer, mejor o peor, su trabajo.

 

¿Es posible «preparar» la quiebra controlada de nuestra empresa?

SI, en mayúsculas. Esa es la función de un buen asesor en material concursal. Lo digo con la mayor sinceridad posible. Y naturalmente dentro del marco de la legalidad.

La situación de insolvencia de una empresa que deviene posteriormente en un concurso de acreedores es algo absolutamente previsible, y por tanto el empresario se puede preparar para ello.

No debemos confundir esta estrategia o consejo ante el concurso de acreedores como algo que se hace mediante una irregularidad o ilegalidad, ni mucho menos. Simplemente, y en términos jurídicos no se espera a la insolvencia actual, si no que ante una posible insolvencia inminente ya podemos presentar un concurso de acreedores.

La estrategia, intención o finalidad de proteger «nuestro» patrimonio acudiendo a un concurso de acreedores no conlleva aparejada una actitud de «maldad» o abuso de la ley, pero si de un cierto grado de «frialdad» en la toma de decisiones. Una empresa que se prevea insolvente, debe, por absoluta responsabilidad, acudir al concurso por ser la forma ordenada que indica la ley para estos casos.

 

¿Cuánto cuesta, abogado, un concurso de acreedores?

Llegados a este punto, también me preguntan cuánto cuesta un concurso de acreedores. Obviamente cada caso es diferente, y por tanto tiene unos honorarios diferentes.

Sin no querer dar una respuesta, suelo responder con unas preguntas para que reflexionen antes de que le haga el correspondiente presupuesto para su caso.

¿Qué crees que vale tu tranquilidad? ¿Si el concurso termina «satisfactoriamente» para tus intereses, qué precio le pondrías?

¿Si antes del concurso tenías una deuda de x miles de euros, y al finalizar el procedimiento, esa deuda, o la responsabilidad por ella, se ha reducido en más de un 80%, que pagarías? ¿Y si la deuda ha desaparecido en un 100%?

Con estas preguntas, una vez el cliente ha reflexionado sobre ellas, preparo el presupuesto, y los clientes suelen concluir que el coste de un concurso de acreedores, nunca es caro.

 

 

Espero que con estos consejos y estrategias hayas podido ver que el concurso de acreedores puede ser una solución a la situación de tu empresa.

Desde el departamento de Derecho Concursal de Expert Abogados podemos ayudarte en tu asunto. Seas empresario (SL o autónomo) o persona física no empresario, podremos encontrar una solución a tu situación de insolvencia.

Mi nombre es Sebastián Martorell y soy abogado especializado en derecho concursal y deudas.

 

Contactar con Sebastián Martorell aquí:

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