Despidos

calculo mi indemnizacion por despido antonio silva

¿Cómo calculo la indemnización por despido?

La finalización de contrato, el despido improcedente, el despido nulo, el despido por razones objetivas, por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, todos ellos generan una indemnización pero, ¿ cómo calculo la indemnización por despido ? Datos importantes para el cálculo de la indemnización por despido Basicamnete los datos importantes serán la fecha de inicio, de fin y el salario para tener nuestra primera aproximación a la indemnización que… Leer más »¿Cómo calculo la indemnización por despido?

los graves errores al firmar el finiquito antonio silva

Los graves errores al firmar el finiquito

Firmar documentos sin saber las repercursiones que puede tener fundamental en las relaciones laborales ya que pueden tener graves consecuencias. Analizaremos los graves errores que se cometen al firmar el finiquito. ¿ Qué es el Finiquito? El finiquito es el documento se que suele firmar al finalizar una relación laboral, o contrato por la que se salda economicamente la misma. En dicho documento, ha de incluirse, ademas de los dias… Leer más »Los graves errores al firmar el finiquito

Despido nulo situación COVID-19

¿Despido nulo por situación de COVID-19?

En las ultimas semanas venimos observando determinadas resoluciones judiciales que llaman la atención. Esto nos hace preguntarnos si ¿ es realmente despido nulo cualquier despido ante la situación de COVID-19? Sentencias de Despido Nulo en COVID-19   Se están produciendo en determinados juzgados resoluciones interesantes, por novedosas, en las que se establecen que el despido en época de COVID-19 no es improcedente, en este caso se decantan por declararlo  nulo.… Leer más »¿Despido nulo por situación de COVID-19?

la importancia de la carta de despido

La importancia de la carta de Despido

Es un grave error que suelen cometer las empresas cuando proceden a realizar despidos de manera fulminante y sin asesoramiento sin darle importancia a la carta de despido. Es ahí donde los abogados nos encontramos con cartas de despido indefendibles. Voy a intentar aclarar uno de los nudos gordianos del procedimiento de despido: hacer una buena carta de despido. ¿Carta por Escrito? Se establece un  imperativo del Estatuto de los… Leer más »La importancia de la carta de Despido

Transgresión de la buena fe como despido disciplinario

Transgresión de la buena fe como despido disciplinario

La transgresión de la buena fe como despido disciplinario tiene como base el artículo  54. 2. d) del Estatuto de los Trabajadores el cual establece que es un incumplimiento contractual «La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.» Dentro de los despidos disciplinarios uno de los más utilizados por parte de las empresas , ademas de las sanciones, es la… Leer más »Transgresión de la buena fe como despido disciplinario

tipos desconocidos despido objetivo

Tipos desconocidos de despido objetivo

Ya adelantamos en el primer artículo de este proyecto los distintos tipos de despidos objetivos a los que las empresas pueden recurrir, en este caso quiero profundizar en los tres tipos más desconocidos de despido objetivo. He de recordar que todos estos tipos de despidos objetivos vienen recogidos en el articulo 52 del Estatuto de los Trabajadores Tipos desconocidos de despido objetivo: ineptitud del trabajador Definición ineptitud del trabajador La… Leer más »Tipos desconocidos de despido objetivo

importancia carta despido antonio silva

La importancia de la Carta de Despido

Cuando una empresa pretende llevar a cabo un despido, muchas veces desconoce la importancia de la Carta de Despido, y es que una mala carta de despido tendrá unas funestas consecuencias. Proceder a realizar despidos de manera fulminante y poco reflexiva, suelen venir de la mano con cartas de despido que sencillamente son indefendibles y no hay nada más frustrante para un Abogado Laboralista que no intervenir en la redacción… Leer más »La importancia de la Carta de Despido

El Despido y sus tipos

Una de las materias que más me apasiona dentro del Derecho Laboral son los Despidos ya que tratar el Despido y sus tipos requiere manejo de la aplicación de la ley y como se demuestran  y se prueban las causas. Además, te brinda la oportunidad de negociar, y de solventar problemas antes de acometer la solución judicial. Siempre ha existido una visión de que las empresas siempre tenían las de… Leer más »El Despido y sus tipos